具体的な業務内容
■経営推進部にて、会社全体の人・モノの管理を行います。【キャリアアップ】将来的には、人事制度の設計にも携わっていただくことを期待しています。
【詳細】◆採用(新卒・中途)/会社説明会・採用面接・学生との面談・インターンシップ企画〜実施・内定者のフォロー・研修の企画運営
◆労務管理/社会保険手続、育児・介護休業関連業務・住民税関連業務、労災等◆勤怠管理/労働時間管理◆教育・訓練・能力開発/年代別・階層別研修の企画・実施◆総務業務/備品(防災備蓄品)、社用車、派遣社員等の管理・株主対応