具体的な業務内容
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。
新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。新人研修の流れは下記の通り。
[STEP1] Microsoft Office製品の使い方、情報処理に関する知識、開発業務の基本を理解。
[STEP2]C言語、Java言語の文法や開発環境について学びます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。