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(株)Ｐｒｏｇｍａｔ
Progmatのコンセプトである「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」の実現にむけて、人事関連業務を中心に会社の基盤作りを担当して頂きます。 【具体的に】 ■評価・報酬制度等、人事制度の設計・改訂・運用■中途採用を中心とする採用計画の立案と実行■労務管理・各種人事相談への対応 ■人材開発（研修、育成、タレントマネジメント等） ◎2023年10月設立の新しいスタートアップ企業ですが、大手金融機関、IT企業などが出資し、明確なビジョンの元に会社の立ち上げを経験できます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】■設立間もないスタートアップ企業を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド ■人事関連業務（目安5年以上） ◎財務的な安定性を保ちつつ、創業メンバーとして活躍できます！
【歓迎】■採用領域もしくは人事制度領域において課題設定〜課題解決まで一連のご経験のある方■円滑なコミュニケーション、周囲の人を巻き込んで目標を達成しようと出来る方■事業内容に強いご関心を持ち、新しい事を学ぶ意欲のある方■新会社の立ち上げとして主体的に動ける方、変化に柔軟に対応できる方 ◎コーポレート部門の主力として、各種仕組みの構築から運用まで一貫して行えます。
