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(株)Ｐｒｏｇｍａｔ
Progmatのコンセプトである「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」の実現と3年後の上場にむけ、人事業務から会社の基盤作りをお任せします（経験に合わせてお任せします！） 【具体的に】下記の未経験業務はCFOと共に徐々に担当していきます！ ■中途採用を中心とする採用計画の立案と実行■評価・報酬制度等、人事制度の設計・改訂・運用■各種人事相談への対応■人材開発（研修、育成、タレントマネジメント等）※給与計算等は外部に委託します。 ◎2023年10月設立の新しいスタートアップ企業ですが、大手金融機関、IT企業などが出資し、明確なビジョンの元に会社の立ち上げを経験できます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1100万円
【必須】■中途採用または人事制度設計のご経験■設立間もないスタートアップ企業を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド ◎財務的な安定性を保ちつつ、創業メンバーとしてご活躍できます！
【歓迎】■採用領域もしくは人事制度領域において課題設定〜課題解決まで一連のご経験のある方■エンジニアの採用経験がある方■事業内容に強いご関心を持ち、新しい事を学ぶ意欲のある方■新会社の立ち上げとして主体的に動ける方、変化に柔軟に対応できる方 ◎いきなりすべてをお任せするのではなく、幹部の方とともに業務範囲を広げることが可能です！
