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Ｃｌａｓｓｉ(株)
当社の採用担当として、採用における企画・実行・推進を担っていただきます。 ■エンジニア（新卒採用含む）/プロダクトマネージャー/ビジネス/デザイナー/ディレクターなど幅広い領域における採用のための施策立案と実行 ■採用活動における候補者対応やエージェント対応 ■採用戦略の策定や改善
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【いずれか必須】 ■事業会社での中途採用の経験（2年以上） ■RPOもしくはRAとして中途採用に関わった経験（3年以上）
【入社後の流れ】 まずは採用をメインにご担当いただく予定ですが、チームの状況やキャリアのご志向にあわせて、人事労務領域や評価報酬、研修関連など、他の人事領域のキャリアにチャレンジいただく可能性があります。
