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三菱オートリース(株)
三菱グループで法人企業や個人のお客様に向けて乗用車や軽自動車のリースを提供しております当社にて、人事制度（評価制度含む）の企画・改定・実行・推進いただきます。 ・人事制度ポリシー構築、企画立案・推進 ・人事制度の運用、改定(評価、賃金、資格・役職、目標等の各制度) 【背景】昨年会社が合併したことから現在人事制度の見直しを行っている段階のため、更なる成長・進化に向け、経営目標や事業目標の達成を目的とした戦略人事を実現のために期待度の高いポジションになります。
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 850万円
【いずれか必須】■人事経験3年程度 ■人事の企画に携わった経験 ■人事コンサルティング経験 ※フレックス勤務制度、在宅勤務制度等を導入
【企業について】リース業界ナンバーワンを目指しており、環境に配慮した自動車のリースを行うなどSDGzの取組も推進しております。 【魅力】■所定労働時間7時間25分でフレックス勤務と在宅勤務を導入 ■残業時間は20時間程度■有給取得率60%以上 働きやすい環境も整っており、人事制度構築や制度改定の経験を活かしご活躍頂きたいです。
