具体的な業務内容
入社後は主に以下の業務をお任せいたします。
■採用業務全般(対象:新卒、経験者):・広報(Web・紙媒体等)・求人活動(学校、エージェント対応等含む)・選考対応(書類審査、面接対応)
・各種、社内手配・調整・手続き業務等・上記含む関連業務
【将来的には】■労務管理(時間外統計資料作成・報告、労働組合との協議事項対応、休日・休暇管理等)■安全衛生管理(安全衛生委員会運営、健康相談室運営等)■給与計算(出向者人件費請求業務、各種税対応等)■処遇(昇給・賞与実務等)人事、人財育成、社会保険等や予算、業績管理等も経験頂き、経営陣と密に全体計画や戦略の立案にも携わって頂きます。