具体的な業務内容
ホテル運営事業を行う当社にて人事労務業務をお任せします。具体的には、現任者と共に社労士事務所と連携して下記業務を推進していただきます。【業務詳細】■勤怠管理、給与計算 等
■社会保険手続き(一部アウトソーシングしております)■入退職手続き、人事発令管理、人事異動対応 ■住民税手続き、健康診断、年末調整業務■外国人スタッフ対応(在留資格取得、来日入社者対応)■社内問い合わせ対応(施設、本社)■福利厚生関連業務《翌年以降順次》■傷病手当金申請、労災手続き■従業員面談・従業員研修 変更の範囲:会社が指定する業務への変更あり