具体的な業務内容
国内グループ会社(35社・約44,000人)の給与計算業務のシェアードサービスを担っています。月次・年次業務のほとんどは再委託を活用しており、法解釈などを含め給与計算実務を深く理解していることをベースに、
再委託先のハンドリングや、事業戦略に合わせた業務設計・業務プロセスの改善等の業務を担っていただきます。
■再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング■従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築■富士フイルムGの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み