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ホンダ開発(株)
本田技研工業およびHondaグループの人事総務業務（勤怠管理、給与業務、各種厚生業務等）を受託している部署にて、まずは給与計算業務を中心とした人事業務をお任せしていきます。 ■給与業務：勤怠管理、給与計算業務 ■庶務業務：備品/貸与品管理 ■厚生業務：厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ■人事業務：国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き 【一日の例】9時出社⇒問合せ対応・勤怠管理・給与計算業務⇒12時昼休憩⇒13時：問合せ対応・勤怠管理・給与計算業務⇒18時帰社 お子様の送り迎えや通院等、個々の都合と業務都合に合わせて柔軟に調整です
正社員
埼玉県
年収420～ 548万円
★Hondaグループで長く安定した人事のキャリアを形成したい方へ★ 【いずれか必須】■給与計算のご経験 ■福利厚生のご経験 ■勤怠管理のご経験（※業界不問/経験目安：2年以上）
【魅力】■有給取得実績：年平均18日 取得率100% ■残業時間削減の取り組み：月40時間以内、年間300時間以内になるように組合と各部門上司が管理。定期的にチェックし、上限が超えないように業務負荷の分散等を実施。万が一超えそうな場合は事前に組合に申し入れの上、承認を得る必要あります。 ■連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。
