具体的な業務内容
当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来的にはリーダーとして人事制度やマネジメントなど幅広い業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
1.労務:勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃
2.総務:リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理
3.人事:新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用
※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心下さい。