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スイスポートジャパン(株)
グランドハンドリング分野世界最大級である当社にて、人事制度企画担当として下記業務をお任せいたします。 ■人事制度：等級制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定 ※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定 ■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務 ■福利厚生施策の立案、実行、改定 ■人事関連規程の管理(制定、改廃) ■人材戦略および人事施策の立案・実行（人員計画や育成プログラム等）
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 17:00
年収430～ 590万円
【必須】■事業会社での人事業務経験（人事制度企画業務のご経験は問いません）■人事システムへの理解のある方■Excelスキル（VLOOKUP、ピボット等）■PowerPointスキル（表やグラフの統合等）■Wordスキル
（グラフや段落およびインデントの設定等）■英語力（TOEIC500以上もしくは英検2級相当のレベル） 【本ポジションの魅力】■本社業務のため会社の経営に近いところで業務ができます■外資系企業のためキャリアの幅を広げることができます(外資系、従業員規模1,500名以上)■ビジネスが人を中心としたモデルであるため人事制度の果たす役割が大きく、やりがいがあります
