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高島屋ファイナンシャル・パートナーズ(株)
高島屋の金融会社である当社にて人事をお任せいたします。 ★人事企画を担当いただいた後、ご経験に応じて労務等携わることが出来る為スキルアップを目指せます。 【業務内容】/変更範囲:会社の定める業務 ■事業別人事制度の設計・運営 ■社員キャリアパスの設計と人材育成計画の策定 ■そのほか人事業務：労務管理全般 【採用背景】更なる事業拡大に向けた増員での募集となります。 ※雇用形態について別途【その他労働条件の備考】に詳細の記載あり。
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
09:40～ 18:20
年収500～ 600万円
【必須】■人事政策,人事制度,労務管理いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】■金融業界にて人事業務に関るご経験をお持ちの方 ■人事企画、制度構築業務に関るご経験をお持ちの方
【魅力】残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。 また、高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。 【キャリア】 6か月後、正社員登用を前提とした嘱託員で入社して頂きます。
