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(株)ジールコミュニケーションズ
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
08:50～ 18:00
年収400～ 600万円
【必須】■新卒、中途採用領域で採用担当業務3年以上
【歓迎】 ■採用業務、オペレーションの課題抽出から改善活動 ■採用計画、広報の企画から運営まで一貫しての対応経験 ■事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な採用経験 ■部下の業務指示や目標管理などマネジメント経験
