具体的な業務内容
人事総務部としてこれまでのスキルを活かし、以下の業務をお任せいたします。グループ全体の企画立案に携わり、人事制度や社内制度の整備を行っていただきます。人事の専門性をさらに高めることが可能です。
【主な業務】
労務管理/採用活動/人材育成・研修/評価・昇進/福利厚生/施設・設備管理/文書管理/社内行事の企画・運営/危機管理/人事評価の運用やタレントマネジメント(HRBrainを使用)等。
まずは運用や事務的な業務をキャッチアップしていただき、その後、業務効率化や業務整理、マネジメントを目指していただきます。