具体的な業務内容
現在グループリーダーを中心に管理人の採用業務を進めており、今回ご入社いただく方へ以下の業務をお任せする予定です。
【業務内容】
■採用業務(ハローワーク、自社HP、他採用サイトへの求人情報の管理・合同説明会の参加)■選考対応(応募受付〜面接設定〜内定連絡・不採用者への履歴書返送)■貸与品の管理(貸与備品の手配、回収管理[名札、ネームプレート、名刺、スマホなど])■管理員研修会の準備※年3回(会場の予約準備から当日対応まで)■その他(該当部署へ入社管理員の研修スケジュール共有)■健康診断日の調整■その他一般事務作業