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(株)ニコンビジネスサービス
ニコンビジネスサービスの管理部門で、要員計画や評価制度の運用・手続き等、人事業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆要員計画に基づく人員調整、採用業務（職場へのヒアリング、中途採用業務など）◆入退社・異動・組織変更に関する手続き（管理職、従業員への案内・人事システム担当への依頼など） ◆人事評価制度の運用（評価回収、昇格試験運営、賞与計算など） ◆その他人事業務全部
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 500万円
【必須】◆人事経験 5年以上 ◆就業規則や制度改定・新設のご経験 ◆中途採用実務経験 ◆労務管理の知識 ◆PCスキル：PP、Word、Excel(関数を自力で組める)
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