具体的な業務内容
グローバル人事採用担当として主に以下の職務の一部もしくは全てに関わっていただきます。アメリカ、インド、タイの子会社を含むグローバルベースでのタレントマネジメント機能強化が求められています。
【具体的な業務】
■グローバルベースでの採用業務全般■グローバルベースでのインターン受入業務■グローバル人事採用計画の立案、策定■エージェント及び媒体の選定、企画、運用■エージェント等との打合せ対応■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握
[業務内容の変更の範囲:変更なし]