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(株)みらいホールディングス
経営戦略の実現のために、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進するポジションです。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 ご経験、スキルによりアサインを検討します。 ■評価、報酬、等級制度の設計、運用、継続的なブラッシュアップ ■研修、育成関連の施策立案、実施 ■組織設計、要員管理 ■働き方、福利厚生の設計・実施 ■組織活性化施策の企画運用、社員相談 ■人事分野におけるコンプライアンス対応 ■採用業務 等 入社後はサポート業務が中心ですが、将来的に部門のトップ・中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収350～ 500万円
【必須】人事のご経験（1年以上を想定しています） 【歓迎】採用、人事企画、教育研修、労務、安全衛生（健康管理）の分野のうち、人事企画を含む複数分野の経験がある方
【■求める人物像】・経営方針に沿って、ゼロベースからの施策検討、関係者との調整、実行が得意な方 ・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方 ・人の心の動きに敏感で、思いやることができ、公正誠実に社員に接することができる方【■働き方】年間休日123日/土日祝日休みとなるため安定しています。
