具体的な業務内容
自社並びに当社G企業の人材労務業務・人事企画業務を経験を生かして主体的に運営頂ける方を室長補佐として募集いたします。人事労務業務は給与・社会保険と勤怠管理に関する実務・チェックを中心とした業務、
人事企画業務は、自社並びに当社G企業全体に対する人事制度の設計・人材採用方針の策定や人材育成制度構築等が対象になります。これらの業務を組織長・メンバーと一緒に運営する役割を担っていただきます。
【求める人物像】コミュニケーションを通じて、社内外の関係者と信頼関係を構築、調整・折衝できる方/自ら手を動かし、主体的に物事を進められる方/新しい領域へのチャレンジや変化に対して前向きに取り組める方