具体的な業務内容
グループ各社の労務業務全般(給与/社保/入退社手続等)をお任せ。グループ各社の様々なケースに対応し、経験値や知識を高められます。担当企業からの問い合わせ対応、経営に必要な人事データの作成/提供など。
【魅力】シェアードサービスだからこそグループ各社の労務業務プロセスの標準化や業務品質を高める効率化を追求など様々な経験ができ、労務の専門性を身につけられます。デジタル給与払いなど、業界最先端の取り組み実績もあります。チームで業務進めベテラン社員から豊富な知見も得られます【働き方/福利厚生】コアタイムなしのフルフレックス/資格取得制度等でスキルアップを支援/6年連続ホワイト500認定