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(株)ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
■当社グループ全体の採用戦略の企画・立案〜モニタリングまでご担当。★リユース大手/プライム市場への移行を目指すフェーズ/将来的には制度や組織開発･エンゲージメント向上もチャレンジ可能/在宅勤務相談可★ 【詳細】■新卒・中途採用計画の策定■母集団形成に向けた採用手法選定と採用プロセスの設計■面接品質向上の為の企画立案・実行■採用関連数値のレポート・分析及び改善施策の立案・実行■採用ニーズ分析及びジョブディスクリプションの作成■人材エージェントとの関係構築■候補者との関係構築、面接の日程調整・実施■イベント企画・運営■その他採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイス等）■メンバーマネジメント等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収450～ 650万円
【必須】■事業会社での採用経験：目安2年以上（新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可）■人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験（入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案など）
【歓迎】■マネジメント経験（OJT含む）■事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 【求める人物像】■論理的思考ができる方／課題解決能スキルをお持ちの方■各種プロジェクト・マネジメントができる方■相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方■目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方■人材の適正部署を判断し、見極めができる方
