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ハートランド(税)
当社の経営陣の一員として、ハートランドグループ全体の人事戦略の立案・推進、人事組織のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ ● 採用戦略立案〜実行、改善業務 ● 評価、報酬制度の改善及び運用 ● 人材育成体制の設計及び運用 ● 組織体制の設計及び構築
正社員
大阪市、その他大阪府
年収600～ 1000万円
【必須】■採用業務・人事制度設計・採用計画立案等の経験 ■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】●経営陣の一角として経営戦略を考え、それに沿った様々な人事施策を実行した経験 ●組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者の経験 ●数名のスタートアップ〜数百名のメガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 ●数百名の組織で人事責任者の経験
