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(株)Ｃｒａｎｅ＆Ｉ
【1】人事戦略の作成・実行:会社全体の人事戦略の策定、実行。各部門との連携を強化し、人材ニーズを把握した上で戦略への反映を期待しています。採用、配置、育成、評価、報酬などの人事施策を包括的な管理。 【2】人事データの管理と分析【3】オンボーディングと研修:新入社員のオンボーディングプロセスを設計・実施。成長支援のための研修プログラムの企画・運営【4】労務管理:労働法規に基づく適切な労務管理、労働環境の改善管理。就業規則の作成・改訂、労働契約管理。【5】人事制度の設計・運用:評価制度、報酬制度、キャリアパスなどの人事制度を設計、運用。モチベーション向上とパフォーマンス向上を目的とした施策を実施。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 850万円
【いずれも必須】・労務経験 ・人事制度の設計経験 【歓迎】・IT業界での人事実務経験 ・マネジメント経験
【たとえば下記の方はなお歓迎】 ・経営戦略の企画立案実行のご経験がある方 ・利害関係者を巻き込み、全社横断的なプロジェクトを推進したご経験がある方
