具体的な業務内容
当社人事部門におけるマネジメント候補の採用となります。
人事グループ内では、労務・採用・教育を主に行っておりますが、労務を中心にお任せする予定です。
これまでの経験を活かし、人事の中核として幅広くご担当頂けます。■労務管理■人事制度企画 ■労務管理 ■採用、教育■評価・昇格等■
マネージャーとして、メンバーマネジメント・育成も期待しています。
またゆくゆく下記のような業務もお任せ
■人材育成・活用のための諸制度企画・推進 (技術研修、海外トレイニー、キャリア分析・配置など) ■働き方改革、その他新規施策の企画・推進