具体的な業務内容
創業から30年以上、大手企業のITによる課題解決を手がけてきた当社の採用担当(幹部候補)として、採用計画の立案〜実行までをお任せします。
※未経験の方も、入社後にチームでフォローしますのでご安心ください。
【詳細】■採用計画の立案〜実行 ■経営層との打ち合わせ ■人材紹介エージェントの対応(エージェントコントロール) 等
◎さらなる事業強化に伴い、当社では人材の採用が、経営の重要項目となっております。そのため、採用も社長直下で動いており、経営層との距離が近い環境です。経営視点で人事のキャリアを形成することが可能なポジションです。