具体的な業務内容
「ソーシャルメディアを使った動画コンテンツを通じて日本と中国をつなげていく」ことをミッションに掲げる当社にて、人事総務部長候補としてご活躍頂きたく思います。
【期待役割】事業拡大に向けて人材開発や制度設計、人材教育などを進めて頂き、経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築いただくことを期待しています。
【詳細】■組織開発(マネジメントやメンバーの能力開発、オンボーディングの最適化 等)■人事企画(組織設計、人員計画、人事評価制度の策定、運用 等)■採用戦略立案、実行、KPIマネジメント■採用ブランディング 等