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大成エンジニアリング(株)
新卒/中途採用の企画・運営、社内研修の企画・実施を担当。経営資源を活用し、自由にサービスを試せる環境で、採用目標の達成を目指します。 【将来的に任せたい業務】■人材育成業務（社内研修の企画・運営業務） ■人事労務業務（社内規程の改定、各種制度の企画立案、勤怠管理・給与賞与処理） 【入社後の研修について】 社内外の研修やOJTにて業務識を身に着けていただきます。特に法律等の知識習得に関しては外部の研修にてしっかりと身に着けていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収530～ 800万円
【いずれか必須】■採用業務のご経験 ■営業職のご経験（業界不問） ※これから人事労務へ挑戦していきたい方も歓迎します。
【当社について】東京都新宿区に本社を構える従業員数約300名の会社です。それぞれの社員が夢を実現しやすい、明るく風通しの良い職場です。社員一人ひとりの成長はもちろん、社員の家族が幸せであることも重視しており、そのため福利厚生等、社内制度の充実についても注力しています。人を大切にする取り組みを続けることで、企業価値は自然と向上していくものと考えております。
