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(株)ギブリー
当社ビジネス職種の新卒採用を担っていただきます。年間50〜80名(事業開発、営業、コンサル、マーケなどの職種)採用を目標にリクルーター業務、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等をお任せいたします。 【詳細】■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）■内定者フォロー■新施策の立案と実行、効果検証■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）■入社オリエンテーション、入社時研修 等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収360～ 600万円
【必須】■社会人経験2年以上■営業、マーケティング、採用人事のいずれかのご経験
【採用背景】25卒までは年間採用目標が20〜30名ほどでしたが、26卒以降は50〜80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。年間80名の採用を目標に、人事管掌役員と現メンバーと共に、少数精鋭の新卒採用チームで会社を成長させる人事を募集します。入社2年後には現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップもいただき、ヒトの側面から事業成長させる人材となっていただくことを期待しています
