具体的な業務内容
■独自の緻密なマーケティング技術により、16期連続黒字。多数の大手企業と協働し健康事業を推進してきた当社にて、更なる事業拡大のため全社員が成長し続ける環境を人事(採用)担当として目指します。
(求人作成・面接・最終面接アサイン・内定後フォロー等)
★ゆくゆくは人事制度や組織制度の企画運営、事業計画をふまえた採用方針及び計画の策定等、事業拡大フェーズで組織作りに携わることが可能です。人事としてキャリアアップできる環境!
★応募の際、経歴によっては志望動機を頂きます。ぜひ今までご自身が経験してきたこと・自分が今後どうなりたいか記載ください!