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(株)ＧＥＮＯＶＡ
人事部マネージャーとして、組織全体の人材マネジメントを支える幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ■人事制度改革の推進 ■人的資本経営の推進 ■評価・報酬制度の改定■部門間の調整とリーダーシップ発揮 ■中途・新卒採用戦略の立案および実施 ■人材開発・育成の企画および運営 ■人事関連諸規程の改定 ■労務管理およびコンプライアンス対応
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 900万円
【必須】 ■人事制度改革や評価制度、報酬制度に関わる実務経験（5年以上） ■人的資本経営に関する知識（および実務経験があれば尚可）
■人材採用活動全般の企画および実行の経験 ■優れたコミュニケーションスキルおよびリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ■人事領域全般における幅広い実務経験（労務管理、研修・育成、部門担当人事・HRビジネスパートナーの実務経験、など） ■経営層とのコミュニケーションや折衝経験
