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(株)なだ万
総務人事部 総務・労務チームのリーダー職。役割は、◆従業員の労働に関する業務◆雇用契約書の作成◆就業規則の作成・改定◆労使協定の作成◆福利厚生◆社会保険の手続き◆安全衛生管理◆職場環境・業務改善等を 担当していただきます。自らも全般の実務が出来、労務・税務の知識がある方がご活躍いただけます。また、各種制度の運用や見直し、「ヒト」に関するさまざまなことについて課題発見・解決案策定提案を行っていただきます。【魅力】年次や経験値に関係なく「チャレンジ」を歓迎する風土があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 700万円
【必須】◆労務管理などの実務経験をお持ちの方※経験7年以上◆リーダーとしてチームメンバーの管理経験 実務経験を積みながら、目標を掲げて仕事に取り組む等、従業員が成長できる環境です。
【働き方】◆最初は弊社事業や業務に慣れていただくため出社、業務に慣れていただき次第、在宅勤務も可能です。(週2〜3回) ◆スーパーフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。(※社内規定有)。【雰囲気】チームワークを大切にする風土があります。定期的なMTGで業務進捗の共有や、課題解決に向けた討議を実施。また分科会で改善に向けた取り組み活動を行ったりしています。
