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ＳＭＮ(株)
■採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮頂きます。 （業務内容の変更の範囲）会社が指定する範囲 ■採用企画・推進： 新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 ※続きはその他労働条件の備考欄ご参照ください。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【すべて必須】 ■採用チームリーダー経験3年以上（目安として100名以上の企業） ■採用広報、採用ブランディングのご経験（企画・運営）
■教育研修プログラムの運営 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（3名以上） ■教育・研修企画立案のご経験 ■労務管理、労務企画のご経験 【歓迎資格】■キャリアコンサルタント ■ATD認定 ※将来的にこれらを取得したいと考えている人
