• (株)オプロ

    【人事/総務】事業拡大フェーズをバックオフィスから支援/2024年上場/年休120日

    【人事/総務】事業拡大フェーズをバックオフィスから支援/2024年上場/年休120日

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/11
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事業務(人事/労務)と総務業務をメインに幅広くお任せします。まずは労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社対応、安全衛生管理など)や人事の基本的な業務に取り組んでいただき、将来的には人事施策の立案や
    仕組みづくりなど、企画要素の強い業務もお任せする予定です。
    ●採用:キャリア採用・新卒採用・採用広報など
    ●教育・研修:オンボーディング計画策定など
    ●評価:評価制度設計など
    ●労務:給与計算・勤怠管理・入退社手続き・健康診断など
    ●その他管理部門で対応が必要な社内諸業務

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング9階
      勤務時間

      09:00~ 17:30

      給与

      年収500~ 600万円

    • 求人情報

      応募条件

      【いずれか必須】
      ・採用企画・立案に関する実務経験
      ・人材業界での営業経験(CA・RAなど)

      その他特記事項

      ★2007年に帳票SaaS提供し、順調に事業を拡大。その後も複数のサービスを続々リリースしサービス提供企業は700社を超えました。
      ★2024年8月には東京証券取引所グロース市場に上場。更なる事業拡大に向け、ともに挑戦し、成長していける仲間を募集!

    • 企業情報

      会社情報
      (株)オプロ
      事業内容
      【導入実績】株式会社セールスフォース・ジャパン、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、株式会社JTB、株式会社三菱UFJ銀行、SMBC日興証券株式会社、株式会社博報堂プロダクツ、他
      従業員数 104人
      本社所在地 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング9階
    • 応募方法