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(株)オプロ
人事業務(人事/労務)と総務業務をメインに幅広くお任せします。まずは労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社対応、安全衛生管理など)や人事の基本的な業務に取り組んでいただき、将来的には人事施策の立案や 仕組みづくりなど、企画要素の強い業務もお任せする予定です。 ●採用:キャリア採用・新卒採用・採用広報など ●教育・研修:オンボーディング計画策定など ●評価:評価制度設計など ●労務:給与計算・勤怠管理・入退社手続き・健康診断など ●その他管理部門で対応が必要な社内諸業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:00~ 17:30
年収500~ 600万円
【いずれか必須】 ・採用企画・立案に関する実務経験 ・人材業界での営業経験(CA・RAなど)
★2007年に帳票SaaS提供し、順調に事業を拡大。その後も複数のサービスを続々リリースしサービス提供企業は700社を超えました。 ★2024年8月には東京証券取引所グロース市場に上場。更なる事業拡大に向け、ともに挑戦し、成長していける仲間を募集!