具体的な業務内容
新卒、中途採用のいずれかをお任せしますが、ご経験に応じて幅広く人事業務をお任せします。業界経験は不問。マネジメント経験や採用にとどまらず幅広く人事業務を経験している方歓迎。
【詳細】■既存の採用手法にとらわれない人材確保のための戦略立案〜企画〜運営■事業部門と連携しての効果的な人材選考フローの策定・マネジメント■各種採用データを用いながら分析〜課題抽出〜採用手法への反映 ■フィックスターズの採用ブランド策定〜採用マーケティングの強化
■各種採用コンテンツ(HP、動画、記事など)の作成〜運営■人材エージェントとのリレーション強化〜運営 等