具体的な業務内容
組み込みエンジニア事業を担う当社にて新卒、中途のエンジニア採用をお任せします。未経験の業務はOJTを通じて習得していただきます。エンジニア採用成功のために人事のスペシャリストを目指していただきます。
【詳細】■既存の採用手法にとらわれない人材確保のための戦略立案〜企画〜運営■事業部門と連携しての効果的な人材選考フローの策定・マネジメント■各種採用データを用いながら分析〜課題抽出〜採用手法への反映
■フィックスターズの採用ブランド策定〜採用マーケティングの強化
■各種採用コンテンツ(HP、動画、記事など)の作成〜運営■人材エージェントとのリレーション強化〜運営 等