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(株)ケアプラス
採用責任者として、メンバーマネジメントを含む、営業所勤務者（施術師・営業所管理者・相談員・請求管理事務担当者等）の採用業務を行っていただきます。※将来的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定 【詳細】●採用計画の立案・予算管理（本部長と共に）●採用チャネル（媒体、エージェント、学内セミナー、ダイレクトリクルーティング等）の企画、選定 ●デジタルを活用した採用マーケティング（外注先のマネジメント、リスティング、web媒体、SNS、ブログ、ホームぺージなどを活用）●採用関連データの集計、分析 ●専門学校とのリレーション構築・合同企業説明会への参加等 ●面接実施 ●入社後社員フォローアップ
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 600万円
【必須】■事業会社での採用業務経験2年以上 ※医療･介護･福祉業界経験者歓迎 ■基本的なITリテラシー ■Word(ビジネス文書)、Excel(基礎的な関数理解、集計表作成)、PowerPoint(プレゼン資料やレポートの作成)
※医療・介護・福祉業界での経験者歓迎 【業務補足】●専門学校とのリレーション構築・合同企業説明会への参加等 →首都圏を中心にある21の専門学校を訪問し会社説明会を行ったり、定期的に連絡を取ったりすることで、貴重なあん摩マッサージ指圧師の採用活動を行います。
