具体的な業務内容
労務マネージャーとして会社の成長をサポートしていただきます。確立されたプロセスに準じて労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と共により良い方法を模索し、ミッションを遂行いただきます。
【具体的には】■メンバーマネジメント■勤怠管理■給与計算準備(計算自体は外部パートナーに委託しています)■入社/退職手続き業務■就労ビザ手続き業務■海外赴任給与調整業務■査定準備・運用・調整業務■休職者対応■社会保険手続の情報収集(手続きは外部パートナーに委託しています)■安全衛生管理業務(産業医面談、衛生委員会、健康診断)■社員への問い合わせ対応(専門的な知識が必要な場合は社労士に依頼しています)