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(株)ベリサーブ
■人事制度の運用担当、企画全般をお任せします。 2022年度に人事評価制度の改定を行い、運用の確立がされたところで、会社の状況を把握しながらブラッシュアップをしていただきます。 評価制度の他の施策も複数運用しておりますので、こちらも合わせて担当していただきます。 【募集背景】急速な事業拡大に伴う社員増の中での人事制度の企画・改定・実施、会社の成長に繋がる人事施策のブラッシュアップを積極的に進めていくための増員。
正社員
東京23区、その他東京都
年収410～ 660万円
【必須】■社会人経験3年以上 【尚可】■人事評価制度関連の企画・運用経験 ■大量データの統計・分析経験
【求める人物像】■関係者と良好なコミュニケーションを構築し、協力して業務を遂行できる方…他部署との連携業務が多い部署の為、きちんとコミュニケーションがとれる方 ■自ら考え、積極的に行動し、状況を改善できる方 ■物事を多角的に分析し、論理的に結論を導き出せる方 ■チームの一員として協力し合い、共に目標を達成できる方
