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パーソルダイバース(株)
障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。 【詳細】■メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で 業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理・面談の実施） ■業務フロー・マニュアルの作成・改善 ■進捗管理（業務進捗状況・生産ライン等の運営管理） ■実習・研修サポート（障害のある社員に必要な実習や研修を実施する際の準備・サポート） ■障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収341～ 420万円
【いずれか必須】障害者雇用に強い想いのある方【入社後の流れ】入社後数日間の全体研修、その後現場にて実際に障害者の方と共に働きながら、全体の流れや業務について習得いただきます。
【魅力】障害者の方も、健常者の方も、当たり前に雇用がなされている社会になるために、足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
