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(株)コーンズ・エージー
当社の新卒採用担当として下記業務をお任せいたします。 ■採用要件の設計（新卒・中途）■採用戦略の策定/運用■採用プロセスの構築/改善/運用■採用向け広報戦略（SNSなどWEB媒体を含む）の立案、 実施■採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 等 ※入社後まずは新卒・中途どちらかの実務担当者をお願いし、徐々にメンバーマネジメントを含む採用戦略策定をお任せします。
正社員
札幌市 、その他北海道
年収500～ 800万円
【必須】 ■事業会社で採用全般に関する経験3年以上（中途・新卒問わず） ※採用オペレーターのみの経験は不可
【歓迎】 ■人事以外の職種経験（営業やマーケティングなど） ■ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ■SNSなど使用するWEBコンテンツ・媒体の検討、情報発信の経験 ■マネジメント経験（1年以上）
