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(株)wevnal
労務担当として主体的な姿勢をもって業務をご担当いただきます。社内人事メンバーや外部パートナー(社労士など)と密に連携し、月次/年次の労務関連業務を、スムーズに遂行していただくことを期待しております。 【詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社保手続き ■社員からの問い合わせ対応 など 【変更範囲:会社の定める業務】
正社員
東京23区、その他東京都
09:00~ 18:00
年収380~ 450万円
【必須】■労務業務における実務経験(3年以上):勤怠管理/給与計算/社保関連業務 ■PCスキル(Excel:VLOOKUP程度のスキル・スプレッドシートの活用に抵抗のない方)
■社内外関係者(社労士・パートナー企業含む)とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル 【歓迎】■労務業務における業務フロー構築のご経験 ■100名を超える企業組織での労務業務のご経験(規模はあくまで目安) 【システム環境】SmartHR/ジョブカン/Carely