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(株)日本教育協会
生徒や保護者へのコミュニケーション等、当塾の運営業務を担当頂きます。授業は担当せず、特別な資格、教科の知識は一切不要です！ 【具体的には】■入会検討中の生徒/保護者に対し当塾の説明/入会案内 ■生徒への進路相談、生徒のフォロー■保護者への伝達(生徒の授業の様子や指導方針等についての電話/面談)■入会手続き、入会パンフレットの封入作業、時間割作成、備品管理等【成長支援制度】等級制度として各等級ごとに明確な評価項目があり、各自の成長に応じて次の等級へ昇進します。スクールマネージャー/サブ・マネージャー/エリアマネージャー等、入社数年でのキャリアUPが可能 ※変更の範囲：当社業務全般
正社員
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【当社の魅力】■研修制度充実：入社後3か月間の新人研修に加え、半年〜1年間のOJT研修があるため、業界未経験者でも活躍できる環境です。 ■正当な評価制度：各等級ごとに明確な評価項目があります。半年に1度、上司と個人面接を行い、次の半年の目標を設定します。 ■UIターン支援制度：一次面接以降の交通費負担！入社後の家賃・光熱費・敷金を全額負担/月に2回まで帰省費用を補助（6か月間）。
