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パナソニック健康保険組合
パナソニック健康保険組合の経営管理部門にて、 下記業務をお任せいたします。 【詳細】■中期計画・運営方針の策定 ■組合会（株主総会に相当）、理事会（取締役会に相当）、健保運営会議（役員会議に相当）の企画・運営 ■部門横断課題の解決に向けたプロジェクト運営 ■広報（広報誌の発行、ホームページ・イントラサイト・加入者健康ポータルサイトの運営、マスコミ対応等） ■リスクマネジメント（情報セキュリティ、BCP、内部監査等） ■役員支援（役員特命事項対応、役員参画の対外会議の運営支援等） ■規約・規程類の管理 等
正社員
大阪市、その他大阪府
年収390～ 560万円
【必須】企画、広報等、社内向けの調整業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】広報業務/BCP・情報セキュリティ等のリスクマネジメント業務
【尚可】人材育成・マネジメント/経営トップ層のサポート業務/健康保険・健康増進・医療・介護に関わる業務/衛生管理者 資格 ★おすすめPOINT★ ■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ■ワークライフバランス充実！月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です！
