• パナソニック健康保険組合

    【大阪/経営管理】パナソニックG★年間休日126日/平均有休13日/福利厚生多数

    【大阪/経営管理】パナソニックG★年間休日126日/平均有休13日/福利厚生多数

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/05
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    パナソニック健康保険組合の経営管理部門にて、下記業務をお任せします。
    【詳細】■中期計画・運営方針の策定
    ■組合会(株主総会に相当)、理事会(取締役会に相当)、健保運営会議(役員会議に相当)の企画・運営 ■部門横断課題の解決に向けたプロジェクト運営 ■広報(広報誌の発行、ホームページ・イントラサイト・加入者健康ポータルサイトの運営、マスコミ対応等) ■リスクマネジメント(情報セキュリティ、BCP、内部監査等) ■役員支援(役員特命事項対応、役員参画の対外会議の運営支援等) ■規約・規程類の管理 等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      大阪府守口市外島町5-55
      給与

      年収390~ 560万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】企画、広報、プロジェクト等、社内向けの調整業務のご経験をお持ちの方
      【歓迎】広報業務/BCP・情報セキュリティ等のリスクマネジメント業務

      その他特記事項

      【尚可】人材育成・マネジメント/経営トップ層のサポート業務/健康保険・健康増進・医療・介護に関わる業務/衛生管理者 資格
      ★おすすめPOINT★
      ■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。
      ■ワークライフバランス充実!月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です!

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック健康保険組合
      事業内容
      ■パナソニックグループ従業員とご家族の健康保険、健康管理・健康づくり等の保健事業。
      ■松下記念病院、介護老人保健施設といった医療・介護事業。
      従業員数 1043人
      本社所在地 大阪府守口市外島町5-55
    • 応募方法