• (株)明電エンジニアリング

    【人事制度・労務/第二新卒歓迎】プライム上場明電舎G・明電舎と同処遇制度

    【人事制度・労務/第二新卒歓迎】プライム上場明電舎G・明電舎と同処遇制度

    正社員
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/30
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    プライム市場明電舎のグループのメンテナンス部門を手掛ける当社で、人事として、人事システムのデータ入力・労務関係事務・人事制度等の業務をお任せします。将来的には人材育成やマネジメント等にも挑戦可能です
    【具体的には】
    〇人事データの登録・更新 〇保険証等の発行・更新 〇人事通知書の作成 〇制度等の更新 〇人事システムを用いた管理全般
    〇人事異動・配置 〇人事評価 〇昇進・昇格 〇人材育成・タレントマネジメント関係 〇人事制度の整備・策定 
    【入社後】経験のない業務は先輩の補助に入る形で業務を覚えていただきます。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都品川区大崎5-5-5
      勤務時間

      08:30~ 17:15

      給与

      年収400~ 600万円

    • 求人情報

      応募条件

      【いずれか必須】■人事に関する何かしらのご経験(労務・制度構築・評価・異動・各種事務等のいずれか)
      【歓迎】■人事システム「COMPANY」の使用経験をお持ちの方 ■第二新卒の方

      その他特記事項

      【ポジションの魅力】
      ●プライム上場企業である明電舎と同一の処遇制度であり、将来的な年収の伸び幅が大きい点が当社の大きな魅力の一つです。
      ●年間休日125日、GW休暇・夏季休日・年末年始は長期に休めます。また、各種特別休暇も充実しております。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)明電エンジニアリング
      事業内容
      ■電気設備、機械器具、装置の製造・販売・賃貸借・設置、電気配線工事及び保守点検
       サービス、改造、修理に関するメンテナンス事業活動の戦略立案、統括管理及び教育
      従業員数 1028人
      本社所在地 東京都品川区大崎5-5-5
    • 応募方法