具体的な業務内容
経営改革を推進するために、大手IT企業から人事役員を招聘し、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その中でも成長の根源となる採用を強化していくにあたり、採用業務の推進をお任せいたします。
【業務内容】■事業の根幹であるエンジニア採用を強化していくために、事業成長の実現に向けたキャリア採用の強化をお任せします。■経営的な視座を持ちながら、採用ブランディング・採用マーケティング・採用オペレーション構築などの制度設計とともに、採用業務全般の実務をお任せします。■採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性があります。