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(株)ＳＩ＆Ｃ
経営改革を推進するために、大手IT企業から人事役員を招聘し、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その中でも成長の根源となる採用を強化していくにあたり、新卒採用業務の推進をお任せいたします。 【業務内容】 ■事業の根幹であるエンジニア採用を強化していくために、事業成長の実現に向けた新卒採用の強化をお任せします。■採用ブランディング・採用マーケティング・採用オペレーション構築などの運用とともに、採用業務全般の実務をお任せします。■採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性があります。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:00
年収460～ 600万円
【必須要件】■新卒採用に関する実務経験を複数年お持ちの方■現状に関する課題意識を常に持ち、課題に対しての対応策を実行していける方。例:SIerの新卒採用担当者,IT領域に特化した新卒エージェント等
【このポジションの魅力】■全社で1000名規模の事業会社の採用強化に最上流から関わることができるため、人事としての市場価値UPに必ずつながります。■大きな変革期にある弊社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような事業戦略を描いていくことも可能だと考えております。■経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができ、多くの学びを得ることが出来ます。
