具体的な業務内容
親会社からのパスアップ案件、または既存法人顧客に関する給与計算実務とメンバーのマネジメントをリーダーとしてお任せします。案件規模は10名〜13,000名と幅広く、これまでの実績は70社、70,000名に及びます。
【詳細】■給与担当者(各CLごと)のサポート:郵便受領、書類処理の補助 窓口業務等 ■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 【やりがい】当社は顧客の課題に合わせ給与計算システムや給与計算方法を提供するため、様々な実務経験を蓄えることができ、専門性を磨くことができます。