具体的な業務内容
■クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。DR(ダイレクトリクルーティング)と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。
【具体的には】■クライアントとの採用ターゲット選定、手法決め、課題の洗い出しと対策
■進捗・品質面などの案件管理、数値報告、アサインメンバー管理や教育
■自チームメンバーの採用、教育・研修、チームマネジメント
★平均8〜10件程度の案件を担当いただき、現場とクライアントの間に立って業務管理を行っていただく想定です。